ΠΕΛΜΑ ΦΘΙΝΟΠΩΡΟ 2023 🌟 Ανακάλυψε Μοναδικά σχέδια στις καλύτερες τιμές!

1. Το Ενιαίο Μισθολόγιο, το οποίο δεν θα είναι ουδέτερο όσον αφορά τις δημοσιονομικές του επιπτώσεις. Θα υπάρχουν σημαντικές εξοικονομήσεις, οι οποίες δένουν κατά πολύ [με] τους στόχους του μεσοπρόθεσμου προγράμματος.

2.  Το συνολικό μέγεθος του δημόσιου τομέα αναμένεται να μειωθεί , και στο στενό του πυρήνα και στον ευρύτερο. Στον ευρύτερο πυρήνα, όπως ξέρετε, θα υπάρχει ο θεσμός της εργασιακής εφεδρείας για το πλεονάζον προσωπικό. Λεπτομέρειες για το θεσμό της εργασιακής εφεδρείας και της διαδικασίας πιστοποίησης πλεονάζοντος προσωπικού θα ανακοινωθούν τις επόμενες ημέρες από τους αρμόδιους υπουργούς, τον κ. Ρέππα και τον Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης και υπουργό Οικονομικών, τον κ. Βενιζέλο. Στο στενό δημόσιο τομέα, όπως γνωρίζετε, έχουμε φέτος μία πρόσληψη – αυτό προβλέπεται- για κάθε έντεκα αποχωρήσεις. Πέρυσι ήταν μία πρόσληψη για πέντε αποχωρήσεις, μπορεί να συνεχίσουμε και το 2012 και το 2013 με μεγαλύτερες αναλογίες από ό,τι σήμερα. Η εκτίμηση είναι ότι μέχρι το 2015 θα έχουμε 150.000 λιγότερους δημοσίους υπαλλήλους στο στενό δημόσιο τομέα.

3. Η αποτελεσματικότητα. Σήμερα υπάρχουν συνταγματικοί περιορισμοί για μεγαλύτερες αναδιαρθρώσεις και με βάση αυτούς, θα γίνουν οι αλλαγές. Δηλαδή, ο υπάλληλος δεν θα αντιστοιχεί σε ένα συγκεκριμένο Οργανισμό ή σε έναν συγκεκριμένο φορέα -θα κάνει σχετικές ανακοινώσεις ο κ. Ρέππας- αλλά θα είναι κρατικός λειτουργός ή κρατικός υπάλληλος. Η θέσπιση του κρατικού λειτουργού,  σημαίνει άρα πολύ πιο εύκολες μετατάξεις και μετακινήσεις, ανοιχτές διαδικασίες για την τοποθέτηση Γενικών Διευθυντών και Διευθυντών, όχι μόνο μέσα στο ίδιο το υπουργείο, αλλά και ευρύτερα. [Η κινητικότητα αποτελεί βασικό στοιχείο της αποτελεσματικότητας]